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澳洲护士行业未来十年岗位空缺大:雇主偏爱担保移民

  • 【移民动态】
  • 2016-09-19
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澳洲护士行业未来十年岗位空缺大:雇主偏爱担保移民

根据最新的官方统计,到2025年,澳洲护士行业将出现85000个岗位空缺,届时恐将严重影响医院的运营。由于澳洲护士行业薪酬和待遇不尽人意,澳洲本地护士专业毕业生往往会选择转行,澳洲雇主担保移民、依赖海外劳力从事相关职业的现象十分普遍。

 据报道,由于澳洲劳动力老龄化严重,员工分配不均,工作效率低下,临床护士行业已渐渐形成了难以为继的局面。因此澳洲护士专业的应届毕业生通常会脱离本职,而雇佣者们也更愿意选择担保海外护士移民澳洲。

澳洲临时工作签证体系11月全新推出:更为精简

澳洲移民局近日公布,根据澳洲政府的建议,将自2016年11月19日起改革澳洲临时工作签证体系。澳洲移民局将取消五类临时工作签证,并引进只包含四种签证类别的新体系。

为了保持澳洲护士行业的人才供应,昆州政府正在与企业协商,打算以从今年4月份工资上调2.5个百分点来计算,补发护士们的工资,并且在明年4月继续将工资上调2.5个百分点。此外,每年也将格外增加1000个应届生护士岗位以雇佣更多的青年员工。在昆州,公立医院的护士有长达6个星期的假期,维州也是如此,只有新州的护士是4周假期。

澳洲护理与助产联合会质疑是否存在“大规模的护理和助产人员短缺”,不过也承认在某些特定领域,例如乡村和偏远地区的老年护理领域,存在人员短缺。“澳洲雇佣者过于依赖海外移民,而放弃了许多本地的应届毕业生。” 澳洲护理与助产联合会同时也指出,有相当多的新护士离开了原本的职业。

澳洲护理与助产联合会的助理秘书巴特勒(Annie Butler)近日表示,护理专业的毕业生就业前景在缓慢向好,特别是在昆州,但是一些雇佣者仍旧在寻觅海外护士。“我们目前真的需要所有的应届护士投入工作岗位。在护士人才短缺来临之前,我们还有5年的时间可以将他们的能力提升到我们需要的水平。”

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